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Endspiel Bitburger Kreispokal
26.04.2022Spielbetrieb
![](https://birkenfeld.swfv-kreis.de/sites/default/files/styles/meldungen_bild_gross/public/Bilder/Meldungen/Plakat2021-22%20Bitburger%20KP.jpg?itok=1e1gunKo)
Endspiel
um den Bitburger Kreispokal
SG Kirschweiler/Hettenrodt : FSG ASV/FCH Oberstein
am Donnerstag, 26. Mai 2022 um 14:30 Uhr
auf dem Sportgelände des SV Niederwörresbach,
Rasenplatz
26. Apr. 2022
Spielbetrieb
Endspiel Bitburger Kreispokal
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Endspiel Bitburger Kreispokal
26.04.2022Spielbetrieb
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Endspiel
um den Bitburger Kreispokal
SG Kirschweiler/Hettenrodt : FSG ASV/FCH Oberstein
am Donnerstag, 26. Mai 2022 um 14:30 Uhr
auf dem Sportgelände des SV Niederwörresbach,
Rasenplatz
Endspiel
um den Bitburger Kreispokal
SG Kirschweiler/Hettenrodt : FSG ASV/FCH Oberstein
am Donnerstag, 26. Mai 2022 um 14:30 Uhr
auf dem…
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DRITTE SAISON DER SWFV-ELIGEN
03.02.2022Sonstiges
Endlich ist es wieder soweit, die eLigen des SWFV gehen in eine weitere und damit in ihre dritte Saison. Die Erfolgsgeschichte wird weitergeschrieben. Meldet euch jetzt an und seid auch in diesem Jahr mit dabei. Der voraussichtliche Beginn der eLigen ist der 21. Februar 2022.
Auch in dieser Saison werden die eVerbandsligen wieder von unserem Top-Partner den Pfalzwerken unterstützt und heißen offiziell: „eVerbandsliga powered by Pfalzwerke“. Euer Verein hat wieder die Chance haben sich im „Pfalzwerke Spiel der Woche“ auf unserem Twitch-Kanal zu präsentieren.
WIE KÖNNT IHR EUCH ANMELDEN?
Ab dem 07.02.2022 könnt ihr euch bis zum 20.02.2022, 23:59 Uhr anmelden. Ihr könnt bereits vorab unserem Discord-Server beitreten, denn hier gibt es weitere Informationen und über Discord läuft sämtliche Kommunikation mit den Teams. Alle weiteren Informationen rund um die eLigen sind den Durchführungsbestimmungen zu entnehmen.
Zur Anmeldung füllt einfach dieses Formular aus und sendet es an efootball@swfv.de. (Wichtig: Auch bereits teilnehmende Vereine melden mit diesem Formular ihr Team für die neue Saison!)
Zum Anmeldeformular hier entlang.
Bei weiteren Fragen könnt ihr euch natürlich jederzeit an efootball@swfv.de wenden, unser AK eFOOTBALL hilft euch gerne weiter.
03. Febr. 2022
Sonstiges
DRITTE SAISON DER SWFV-ELIGEN
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DRITTE SAISON DER SWFV-ELIGEN
03.02.2022Sonstiges
Endlich ist es wieder soweit, die eLigen des SWFV gehen in eine weitere und damit in ihre dritte Saison. Die Erfolgsgeschichte wird weitergeschrieben. Meldet euch jetzt an und seid auch in diesem Jahr mit dabei. Der voraussichtliche Beginn der eLigen ist der 21. Februar 2022.
Auch in dieser Saison werden die eVerbandsligen wieder von unserem Top-Partner den Pfalzwerken unterstützt und heißen offiziell: „eVerbandsliga powered by Pfalzwerke“. Euer Verein hat wieder die Chance haben sich im „Pfalzwerke Spiel der Woche“ auf unserem Twitch-Kanal zu präsentieren.
WIE KÖNNT IHR EUCH ANMELDEN?
Ab dem 07.02.2022 könnt ihr euch bis zum 20.02.2022, 23:59 Uhr anmelden. Ihr könnt bereits vorab unserem Discord-Server beitreten, denn hier gibt es weitere Informationen und über Discord läuft sämtliche Kommunikation mit den Teams. Alle weiteren Informationen rund um die eLigen sind den Durchführungsbestimmungen zu entnehmen.
Zur Anmeldung füllt einfach dieses Formular aus und sendet es an efootball@swfv.de. (Wichtig: Auch bereits teilnehmende Vereine melden mit diesem Formular ihr Team für die neue Saison!)
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Bei weiteren Fragen könnt ihr euch natürlich jederzeit an efootball@swfv.de wenden, unser AK eFOOTBALL hilft euch gerne weiter.
Endlich ist es wieder soweit, die eLigen des SWFV gehen in eine weitere und damit in ihre dritte Saison. Die Erfolgsgeschichte wird weitergeschrieben…
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DRITTE SAISON DER SWFV-ELIGEN
03. Febr. 2022Sonstiges
Endlich ist es wieder soweit, die eLigen des SWFV gehen in eine weitere und damit in ihre dritte Saison. Die Erfolgsgeschichte wird weitergeschrieben. Meldet euch jetzt an und seid auch in diesem Jahr mit dabei. Der voraussichtliche Beginn der eLigen ist der 21. Februar 2022.
Auch in dieser Saison werden die eVerbandsligen wieder von unserem Top-Partner den Pfalzwerken unterstützt und heißen offiziell: „eVerbandsliga powered by Pfalzwerke“. Euer Verein hat wieder die Chance haben sich im „Pfalzwerke Spiel der Woche“ auf unserem Twitch-Kanal zu präsentieren.
WIE KÖNNT IHR EUCH ANMELDEN?
Ab dem 07.02.2022 könnt ihr euch bis zum 20.02.2022, 23:59 Uhr anmelden. Ihr könnt bereits vorab unserem Discord-Server beitreten, denn hier gibt es weitere Informationen und über Discord läuft sämtliche Kommunikation mit den Teams. Alle weiteren Informationen rund um die eLigen sind den Durchführungsbestimmungen zu entnehmen.
Zur Anmeldung füllt einfach dieses Formular aus und sendet es an efootball@swfv.de. (Wichtig: Auch bereits teilnehmende Vereine melden mit diesem Formular ihr Team für die neue Saison!)
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Bei weiteren Fragen könnt ihr euch natürlich jederzeit an efootball@swfv.de wenden, unser AK eFOOTBALL hilft euch gerne weiter.
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DANKE ANS EHRENAMT - INTERVIEW MIT WOLFGANG RÖSKE
01.02.2022Ehrenamt
Wolfgang Röske 1. Vorsitzender vom VfL Algenrodt (Kreis Birkenfeld) ist seit 1981 Mitglied des VfL Algenrodt und seit 1983 dort ehrenamtlich tätig. Beginnend mit der Realisierung der Wasserversorgung für den damaligen Hartplatz des VfL Algenrodt im Jahre 2008 sowie insbesondere im Rahmen der dann späteren Umwandlung in einen Naturrasenplatz von 2009 bis 2010 zeichnete sich Wolfgang Röske durch seinen breit gefächerten Ideenreichtum, sein beharrliches und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, seine gemeinschaftsfördernde Überzeugungsfähigkeit sowie die auch dadurch resultierende außergewöhnlich erfolgreiche Generierung von Spendengeldern aus.
Die im Rahmen der Platzsanierung von Wolfgang Röske neu initiierte und organisierte Bandenwerbung mit knapp 40 Werbebandenfeldern trägt bis heute den dadurch generierten Einnahmen in einem erheblichen Maße zur stetigen Pflege und Unterhaltung des gesamten Platzbereiches bei. Von 2012 bis 2014 zeichnete er sich für hervorragende Lösungsansätze im Rahmen der energetischen Sanierung der Algenrodter Turnhalle aus. Der 1. Vorsitzende hat sich außerdem als visionärer Vordenker, erfolgreicher Motivator und Organisator, umsichtiger Bauleiter für die anfänglich nahezu unmöglich gehaltene Sanierung der vereinseigenen Flutlichtanlage in für den Verein beispielloser Art und Weise verdient gemacht.
Wir haben mit ihm gesprochen über die Bedeutung des ehrenamtlichen Engagements, seine persönlichen Erfahrungen und welche Herausforderungen es im Bereich Ehrenamt gibt.
WAS MACHT FÜR SIE DAS EHRENAMT AUS?
Das Ehrenamt bietet viele niederschwellige Möglichkeiten sich für die Allgemeinheit einzubringen. Sozusagen auch im Kleinen „die Welt etwas besser machen zu können“.
WELCHE BEDEUTUNG HAT DAS EHRENAMT FÜR DEN FUSSBALL
Als die immer noch am breitesten aufgestellte Sportart bietet der Fußballsport vielfältige Ansatzpunkte das gesellschaftliche Miteinander (z.B. das Wir-Gefühl) und soziale Kompetenzen schon sehr frühzeitig zu fördern und zu stärken.
WAS SIND DIE WICHTIGSTEN ASPEKTE DES EHRENAMTLICHEN ENGAGEMENTS?
Einfluss auch auf (politische) Entscheidungen außerhalb des Vereins besser beinflussbar. Erhöhung des Ansehens und die Erhöhung diverser fachlicher und sozialer Kompetenzen.
WAS SIND FÜR SIE DIE WICHTIGSTEN MOTIVE FÜR EIN EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT?
Einflussnahme auf Entscheidungen auf örtlicher und kommunaler Ebene, eigenes Verantwortungsgefühl gegenüber der „Vereinsfamilie“ und des Wohnortes („Heimat“), Erhöhung und Stärkung sozialer Kontakte
WELCHE PERSÖNLICHEN ERFAHRUNGEN UND KOMPETENZEN HABEN SIE AUS IHRER EHRENAMTLICHEN TÄTIGKEIT MITGENOMMEN? WAS HAT SIE AM MEISTEN GEPRÄGT?
Das uneigennützige Engagement gerade auch von deutlich Älteren war und ist Vorbild und Ansporn. Aber auch durch eigenes Handeln und Haltung beispielgebend persönliche Werte vorzuleben und die Chance das gesellschaftliche Miteinander mitzugestalten und zu verbessern
WAS WÜRDEN SIE EINEM, AM EHRENAMTLICHEN ENGAGEMENT INTERESSIERTEN, JUNGEN MENSCHEN MIT AUF DEN WEG GEBEN?
Es lohnt sich immer noch und immer wieder. Man lernt für sich und kann sich in das gesellschaftliche Gefüge auch mit eigenen Ideen gestaltend einbringen. Man wächst mit den Herausforderungen und es kann durchaus viel Spaß machen, wenn man mit Gleichgesinnten in gegenseitiger Begeisterung bestimmte Ziele erreichen kann.
WELCHE ROLLE SPIELT AUS IHRER SICHT DIE RICHTIGE QUALIFIKATION FÜR DAS EHRENAMT? WIE WICHTIG SIND ENTSPRECHENDE AUS-, FORT- UND WEITERBILDUNGEN?
Unwissenheit schützt ja bekanntlich leider nicht vor Strafe. Daher gehört die Ausbildung und ständige Weiterbildung der ehrenamtlich Tätigen zu den wichtigsten Säulen des ehrenamtlichen Engagements. Es gibt so viele Verantwortungsbereiche, bei denen es für Ehrenamtliche auch persönlich leider sehr gefährlich werden kann. Daher sollten Bildungsangebote noch stärker mit kleinen Vergünstigungen (symbolische und auch materielle „Leckerlis“) beworben werden.
DIE „ANERKENNUNG“ IST EIN ENTSCHEIDENDER BEREICH IM EHRENAMT. WIE VERHÄLT ES SICH IN IHREM VERBAND MIT DER ANERKENNUNGSKULTUR? WIE SOLLTE EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT AUS IHRER SICHT AUSREICHEND UND ENTSPRECHEND GEWÜRDIGT WERDEN?
In unserem Verband fühle ich mich persönlich durchaus gut aufgehoben, besonders natürlich vor dem Hintergrund der persönlichen Ehrung durch die Mitgliedschaft im „DFB-Club 100“. Vielleicht sollte man aber die Ehrungsmöglichkeiten noch ein bisschen stärker von der Verbandsseite facettieren und ausbauen indem man die Vereine fragt, „was sie denn gerne hätten“. Und natürlich sollte man auch im monetären Bereich versuchen, zumindest durch steuerliche Anreize, die Attraktivität des Ehrenamts etwas zu stärken.
VOR ALLEM DER BEGRIFF „FÜHRUNG“ TAUCHT IM EHRENAMT IMMER WIEDER AUF. WELCHE BEDEUTUNG HAT FÜHRUNG/ FÜHRUNGSVERANTWORTUNG FÜR SIE?
Führung hat in besonderer Weise mit der persönlichen Bereitschaft zu tun Verantwortung zu übernehmen. Verantwortung lässt sich sicherlich zum Teil delegieren und auch Entscheidungen sollten zeitgemäß im und mit dem Führungsteam (z.B. Vorstand) getroffen werden. Daher gehört die Fähigkeit zur Moderation von Entscheidungen unausweichlich dazu. Dazu gehört dann sicherlich auch eine von außen wahrnehmbare „innere Kompassnadel“ oder eben auch persönliche Haltung, die einem selbst eine gewisse Entscheidungs- und Handlungsorientierung bietet.
WELCHEN HERAUSFORDERUNGEN BEGEGNEN SIE REGELMÄSSIG IN DER (EHRENAMTLICHEN) FÜHRUNG
Die Moderation unterschiedlicher Meinungen und Bedürfnisse hin zu einer gemeinsam getragenen Entscheidung sowie die angemessene Berücksichtigung und Einbindung informeller Führungspersönlichkeiten in Entscheidungsprozesse gehören zu den tagtäglichen Herausforderungen eines Vorsitzenden. Oft genug muss man denn auch sozusagen bespielgebend „von vorn führen“. Man kann eben nur das von anderen fordern, wo man auch selbst dafür bereit ist.
WAS HILFT EHRENAMTLICHEN FÜHRUNGSKRÄFTEN BEI DER AUSÜBUNG IHRER FUNKTION?
Natürlich das Innehaben eines formalen Amtes mit den entsprechenden Kompetenzen (z.B. eigenes finanzielles Budget) und Möglichkeiten (z.B. auch mal die ein oder andere Kiste Bier ausgeben zu können/dürfen) sowie die klare nach außen erkennbare Unterstützung des zugeordneten Führungsteams. In erster Linie halte ich aber die eigene Persönlichkeit, erkennbar in Haltung und Handeln und die eben daraus resultierende Überzeugungsfähigkeit als sehr hilfreich.
VIELERORTS LIEGT DAS EHRENAMT FEST IN DER HAND VON EHRENAMTLICHEN DIE SICH OFTMALS BEREITS MEHR ALS 20, 25 JAHRE ENGAGIEREN. DAS ZEPTER MUSS JEDOCH IRGENDWANN AN DIE JUNGE GENERATION WEITERGEGEBEN WERDEN. WIE KANN MAN GERADE JUNGE MENSCHEN FÜR EHRENAMTLICHE MITARBEIT MOTIVIEREN UND GEWINNEN?
Indem man die jungen Menschen behutsam an Verantwortung heranführt und auch dabei gewisse Entscheidungsspiel- oder Freiräume zugesteht und bei eventuellen Fehlern dann behütend zur Seite steht. Aber eben auch das beispielhafte motivierende Vorleben und das Schaffen von Möglichkeiten, dass Vereinsarbeit erlebbar Spaß machen kann, sind wichtige Werkzeuge im Rahmen der Mitarbeitergewinnung.
Vielen Dank an Wolfgang Röske für die Zeit, die er sich dafür genommen hat.
01. Febr. 2022
Ehrenamt
DANKE ANS EHRENAMT - INTERVIEW MIT WOLFGANG RÖSKE
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DANKE ANS EHRENAMT - INTERVIEW MIT WOLFGANG RÖSKE
01.02.2022Ehrenamt
Wolfgang Röske 1. Vorsitzender vom VfL Algenrodt (Kreis Birkenfeld) ist seit 1981 Mitglied des VfL Algenrodt und seit 1983 dort ehrenamtlich tätig. Beginnend mit der Realisierung der Wasserversorgung für den damaligen Hartplatz des VfL Algenrodt im Jahre 2008 sowie insbesondere im Rahmen der dann späteren Umwandlung in einen Naturrasenplatz von 2009 bis 2010 zeichnete sich Wolfgang Röske durch seinen breit gefächerten Ideenreichtum, sein beharrliches und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, seine gemeinschaftsfördernde Überzeugungsfähigkeit sowie die auch dadurch resultierende außergewöhnlich erfolgreiche Generierung von Spendengeldern aus.
Die im Rahmen der Platzsanierung von Wolfgang Röske neu initiierte und organisierte Bandenwerbung mit knapp 40 Werbebandenfeldern trägt bis heute den dadurch generierten Einnahmen in einem erheblichen Maße zur stetigen Pflege und Unterhaltung des gesamten Platzbereiches bei. Von 2012 bis 2014 zeichnete er sich für hervorragende Lösungsansätze im Rahmen der energetischen Sanierung der Algenrodter Turnhalle aus. Der 1. Vorsitzende hat sich außerdem als visionärer Vordenker, erfolgreicher Motivator und Organisator, umsichtiger Bauleiter für die anfänglich nahezu unmöglich gehaltene Sanierung der vereinseigenen Flutlichtanlage in für den Verein beispielloser Art und Weise verdient gemacht.
Wir haben mit ihm gesprochen über die Bedeutung des ehrenamtlichen Engagements, seine persönlichen Erfahrungen und welche Herausforderungen es im Bereich Ehrenamt gibt.
WAS MACHT FÜR SIE DAS EHRENAMT AUS?
Das Ehrenamt bietet viele niederschwellige Möglichkeiten sich für die Allgemeinheit einzubringen. Sozusagen auch im Kleinen „die Welt etwas besser machen zu können“.
WELCHE BEDEUTUNG HAT DAS EHRENAMT FÜR DEN FUSSBALL
Als die immer noch am breitesten aufgestellte Sportart bietet der Fußballsport vielfältige Ansatzpunkte das gesellschaftliche Miteinander (z.B. das Wir-Gefühl) und soziale Kompetenzen schon sehr frühzeitig zu fördern und zu stärken.
WAS SIND DIE WICHTIGSTEN ASPEKTE DES EHRENAMTLICHEN ENGAGEMENTS?
Einfluss auch auf (politische) Entscheidungen außerhalb des Vereins besser beinflussbar. Erhöhung des Ansehens und die Erhöhung diverser fachlicher und sozialer Kompetenzen.
WAS SIND FÜR SIE DIE WICHTIGSTEN MOTIVE FÜR EIN EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT?
Einflussnahme auf Entscheidungen auf örtlicher und kommunaler Ebene, eigenes Verantwortungsgefühl gegenüber der „Vereinsfamilie“ und des Wohnortes („Heimat“), Erhöhung und Stärkung sozialer Kontakte
WELCHE PERSÖNLICHEN ERFAHRUNGEN UND KOMPETENZEN HABEN SIE AUS IHRER EHRENAMTLICHEN TÄTIGKEIT MITGENOMMEN? WAS HAT SIE AM MEISTEN GEPRÄGT?
Das uneigennützige Engagement gerade auch von deutlich Älteren war und ist Vorbild und Ansporn. Aber auch durch eigenes Handeln und Haltung beispielgebend persönliche Werte vorzuleben und die Chance das gesellschaftliche Miteinander mitzugestalten und zu verbessern
WAS WÜRDEN SIE EINEM, AM EHRENAMTLICHEN ENGAGEMENT INTERESSIERTEN, JUNGEN MENSCHEN MIT AUF DEN WEG GEBEN?
Es lohnt sich immer noch und immer wieder. Man lernt für sich und kann sich in das gesellschaftliche Gefüge auch mit eigenen Ideen gestaltend einbringen. Man wächst mit den Herausforderungen und es kann durchaus viel Spaß machen, wenn man mit Gleichgesinnten in gegenseitiger Begeisterung bestimmte Ziele erreichen kann.
WELCHE ROLLE SPIELT AUS IHRER SICHT DIE RICHTIGE QUALIFIKATION FÜR DAS EHRENAMT? WIE WICHTIG SIND ENTSPRECHENDE AUS-, FORT- UND WEITERBILDUNGEN?
Unwissenheit schützt ja bekanntlich leider nicht vor Strafe. Daher gehört die Ausbildung und ständige Weiterbildung der ehrenamtlich Tätigen zu den wichtigsten Säulen des ehrenamtlichen Engagements. Es gibt so viele Verantwortungsbereiche, bei denen es für Ehrenamtliche auch persönlich leider sehr gefährlich werden kann. Daher sollten Bildungsangebote noch stärker mit kleinen Vergünstigungen (symbolische und auch materielle „Leckerlis“) beworben werden.
DIE „ANERKENNUNG“ IST EIN ENTSCHEIDENDER BEREICH IM EHRENAMT. WIE VERHÄLT ES SICH IN IHREM VERBAND MIT DER ANERKENNUNGSKULTUR? WIE SOLLTE EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT AUS IHRER SICHT AUSREICHEND UND ENTSPRECHEND GEWÜRDIGT WERDEN?
In unserem Verband fühle ich mich persönlich durchaus gut aufgehoben, besonders natürlich vor dem Hintergrund der persönlichen Ehrung durch die Mitgliedschaft im „DFB-Club 100“. Vielleicht sollte man aber die Ehrungsmöglichkeiten noch ein bisschen stärker von der Verbandsseite facettieren und ausbauen indem man die Vereine fragt, „was sie denn gerne hätten“. Und natürlich sollte man auch im monetären Bereich versuchen, zumindest durch steuerliche Anreize, die Attraktivität des Ehrenamts etwas zu stärken.
VOR ALLEM DER BEGRIFF „FÜHRUNG“ TAUCHT IM EHRENAMT IMMER WIEDER AUF. WELCHE BEDEUTUNG HAT FÜHRUNG/ FÜHRUNGSVERANTWORTUNG FÜR SIE?
Führung hat in besonderer Weise mit der persönlichen Bereitschaft zu tun Verantwortung zu übernehmen. Verantwortung lässt sich sicherlich zum Teil delegieren und auch Entscheidungen sollten zeitgemäß im und mit dem Führungsteam (z.B. Vorstand) getroffen werden. Daher gehört die Fähigkeit zur Moderation von Entscheidungen unausweichlich dazu. Dazu gehört dann sicherlich auch eine von außen wahrnehmbare „innere Kompassnadel“ oder eben auch persönliche Haltung, die einem selbst eine gewisse Entscheidungs- und Handlungsorientierung bietet.
WELCHEN HERAUSFORDERUNGEN BEGEGNEN SIE REGELMÄSSIG IN DER (EHRENAMTLICHEN) FÜHRUNG
Die Moderation unterschiedlicher Meinungen und Bedürfnisse hin zu einer gemeinsam getragenen Entscheidung sowie die angemessene Berücksichtigung und Einbindung informeller Führungspersönlichkeiten in Entscheidungsprozesse gehören zu den tagtäglichen Herausforderungen eines Vorsitzenden. Oft genug muss man denn auch sozusagen bespielgebend „von vorn führen“. Man kann eben nur das von anderen fordern, wo man auch selbst dafür bereit ist.
WAS HILFT EHRENAMTLICHEN FÜHRUNGSKRÄFTEN BEI DER AUSÜBUNG IHRER FUNKTION?
Natürlich das Innehaben eines formalen Amtes mit den entsprechenden Kompetenzen (z.B. eigenes finanzielles Budget) und Möglichkeiten (z.B. auch mal die ein oder andere Kiste Bier ausgeben zu können/dürfen) sowie die klare nach außen erkennbare Unterstützung des zugeordneten Führungsteams. In erster Linie halte ich aber die eigene Persönlichkeit, erkennbar in Haltung und Handeln und die eben daraus resultierende Überzeugungsfähigkeit als sehr hilfreich.
VIELERORTS LIEGT DAS EHRENAMT FEST IN DER HAND VON EHRENAMTLICHEN DIE SICH OFTMALS BEREITS MEHR ALS 20, 25 JAHRE ENGAGIEREN. DAS ZEPTER MUSS JEDOCH IRGENDWANN AN DIE JUNGE GENERATION WEITERGEGEBEN WERDEN. WIE KANN MAN GERADE JUNGE MENSCHEN FÜR EHRENAMTLICHE MITARBEIT MOTIVIEREN UND GEWINNEN?
Indem man die jungen Menschen behutsam an Verantwortung heranführt und auch dabei gewisse Entscheidungsspiel- oder Freiräume zugesteht und bei eventuellen Fehlern dann behütend zur Seite steht. Aber eben auch das beispielhafte motivierende Vorleben und das Schaffen von Möglichkeiten, dass Vereinsarbeit erlebbar Spaß machen kann, sind wichtige Werkzeuge im Rahmen der Mitarbeitergewinnung.
Vielen Dank an Wolfgang Röske für die Zeit, die er sich dafür genommen hat.
Wolfgang Röske 1. Vorsitzender vom VfL Algenrodt (Kreis Birkenfeld) ist seit 1981 Mitglied des VfL Algenrodt und seit 1983 dort ehrenamtlich tätig.…
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DANKE ANS EHRENAMT - INTERVIEW MIT WOLFGANG RÖSKE
01. Febr. 2022Ehrenamt
Wolfgang Röske 1. Vorsitzender vom VfL Algenrodt (Kreis Birkenfeld) ist seit 1981 Mitglied des VfL Algenrodt und seit 1983 dort ehrenamtlich tätig. Beginnend mit der Realisierung der Wasserversorgung für den damaligen Hartplatz des VfL Algenrodt im Jahre 2008 sowie insbesondere im Rahmen der dann späteren Umwandlung in einen Naturrasenplatz von 2009 bis 2010 zeichnete sich Wolfgang Röske durch seinen breit gefächerten Ideenreichtum, sein beharrliches und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, seine gemeinschaftsfördernde Überzeugungsfähigkeit sowie die auch dadurch resultierende außergewöhnlich erfolgreiche Generierung von Spendengeldern aus.
Die im Rahmen der Platzsanierung von Wolfgang Röske neu initiierte und organisierte Bandenwerbung mit knapp 40 Werbebandenfeldern trägt bis heute den dadurch generierten Einnahmen in einem erheblichen Maße zur stetigen Pflege und Unterhaltung des gesamten Platzbereiches bei. Von 2012 bis 2014 zeichnete er sich für hervorragende Lösungsansätze im Rahmen der energetischen Sanierung der Algenrodter Turnhalle aus. Der 1. Vorsitzende hat sich außerdem als visionärer Vordenker, erfolgreicher Motivator und Organisator, umsichtiger Bauleiter für die anfänglich nahezu unmöglich gehaltene Sanierung der vereinseigenen Flutlichtanlage in für den Verein beispielloser Art und Weise verdient gemacht.
Wir haben mit ihm gesprochen über die Bedeutung des ehrenamtlichen Engagements, seine persönlichen Erfahrungen und welche Herausforderungen es im Bereich Ehrenamt gibt.
WAS MACHT FÜR SIE DAS EHRENAMT AUS?
Das Ehrenamt bietet viele niederschwellige Möglichkeiten sich für die Allgemeinheit einzubringen. Sozusagen auch im Kleinen „die Welt etwas besser machen zu können“.
WELCHE BEDEUTUNG HAT DAS EHRENAMT FÜR DEN FUSSBALL
Als die immer noch am breitesten aufgestellte Sportart bietet der Fußballsport vielfältige Ansatzpunkte das gesellschaftliche Miteinander (z.B. das Wir-Gefühl) und soziale Kompetenzen schon sehr frühzeitig zu fördern und zu stärken.
WAS SIND DIE WICHTIGSTEN ASPEKTE DES EHRENAMTLICHEN ENGAGEMENTS?
Einfluss auch auf (politische) Entscheidungen außerhalb des Vereins besser beinflussbar. Erhöhung des Ansehens und die Erhöhung diverser fachlicher und sozialer Kompetenzen.
WAS SIND FÜR SIE DIE WICHTIGSTEN MOTIVE FÜR EIN EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT?
Einflussnahme auf Entscheidungen auf örtlicher und kommunaler Ebene, eigenes Verantwortungsgefühl gegenüber der „Vereinsfamilie“ und des Wohnortes („Heimat“), Erhöhung und Stärkung sozialer Kontakte
WELCHE PERSÖNLICHEN ERFAHRUNGEN UND KOMPETENZEN HABEN SIE AUS IHRER EHRENAMTLICHEN TÄTIGKEIT MITGENOMMEN? WAS HAT SIE AM MEISTEN GEPRÄGT?
Das uneigennützige Engagement gerade auch von deutlich Älteren war und ist Vorbild und Ansporn. Aber auch durch eigenes Handeln und Haltung beispielgebend persönliche Werte vorzuleben und die Chance das gesellschaftliche Miteinander mitzugestalten und zu verbessern
WAS WÜRDEN SIE EINEM, AM EHRENAMTLICHEN ENGAGEMENT INTERESSIERTEN, JUNGEN MENSCHEN MIT AUF DEN WEG GEBEN?
Es lohnt sich immer noch und immer wieder. Man lernt für sich und kann sich in das gesellschaftliche Gefüge auch mit eigenen Ideen gestaltend einbringen. Man wächst mit den Herausforderungen und es kann durchaus viel Spaß machen, wenn man mit Gleichgesinnten in gegenseitiger Begeisterung bestimmte Ziele erreichen kann.
WELCHE ROLLE SPIELT AUS IHRER SICHT DIE RICHTIGE QUALIFIKATION FÜR DAS EHRENAMT? WIE WICHTIG SIND ENTSPRECHENDE AUS-, FORT- UND WEITERBILDUNGEN?
Unwissenheit schützt ja bekanntlich leider nicht vor Strafe. Daher gehört die Ausbildung und ständige Weiterbildung der ehrenamtlich Tätigen zu den wichtigsten Säulen des ehrenamtlichen Engagements. Es gibt so viele Verantwortungsbereiche, bei denen es für Ehrenamtliche auch persönlich leider sehr gefährlich werden kann. Daher sollten Bildungsangebote noch stärker mit kleinen Vergünstigungen (symbolische und auch materielle „Leckerlis“) beworben werden.
DIE „ANERKENNUNG“ IST EIN ENTSCHEIDENDER BEREICH IM EHRENAMT. WIE VERHÄLT ES SICH IN IHREM VERBAND MIT DER ANERKENNUNGSKULTUR? WIE SOLLTE EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT AUS IHRER SICHT AUSREICHEND UND ENTSPRECHEND GEWÜRDIGT WERDEN?
In unserem Verband fühle ich mich persönlich durchaus gut aufgehoben, besonders natürlich vor dem Hintergrund der persönlichen Ehrung durch die Mitgliedschaft im „DFB-Club 100“. Vielleicht sollte man aber die Ehrungsmöglichkeiten noch ein bisschen stärker von der Verbandsseite facettieren und ausbauen indem man die Vereine fragt, „was sie denn gerne hätten“. Und natürlich sollte man auch im monetären Bereich versuchen, zumindest durch steuerliche Anreize, die Attraktivität des Ehrenamts etwas zu stärken.
VOR ALLEM DER BEGRIFF „FÜHRUNG“ TAUCHT IM EHRENAMT IMMER WIEDER AUF. WELCHE BEDEUTUNG HAT FÜHRUNG/ FÜHRUNGSVERANTWORTUNG FÜR SIE?
Führung hat in besonderer Weise mit der persönlichen Bereitschaft zu tun Verantwortung zu übernehmen. Verantwortung lässt sich sicherlich zum Teil delegieren und auch Entscheidungen sollten zeitgemäß im und mit dem Führungsteam (z.B. Vorstand) getroffen werden. Daher gehört die Fähigkeit zur Moderation von Entscheidungen unausweichlich dazu. Dazu gehört dann sicherlich auch eine von außen wahrnehmbare „innere Kompassnadel“ oder eben auch persönliche Haltung, die einem selbst eine gewisse Entscheidungs- und Handlungsorientierung bietet.
WELCHEN HERAUSFORDERUNGEN BEGEGNEN SIE REGELMÄSSIG IN DER (EHRENAMTLICHEN) FÜHRUNG
Die Moderation unterschiedlicher Meinungen und Bedürfnisse hin zu einer gemeinsam getragenen Entscheidung sowie die angemessene Berücksichtigung und Einbindung informeller Führungspersönlichkeiten in Entscheidungsprozesse gehören zu den tagtäglichen Herausforderungen eines Vorsitzenden. Oft genug muss man denn auch sozusagen bespielgebend „von vorn führen“. Man kann eben nur das von anderen fordern, wo man auch selbst dafür bereit ist.
WAS HILFT EHRENAMTLICHEN FÜHRUNGSKRÄFTEN BEI DER AUSÜBUNG IHRER FUNKTION?
Natürlich das Innehaben eines formalen Amtes mit den entsprechenden Kompetenzen (z.B. eigenes finanzielles Budget) und Möglichkeiten (z.B. auch mal die ein oder andere Kiste Bier ausgeben zu können/dürfen) sowie die klare nach außen erkennbare Unterstützung des zugeordneten Führungsteams. In erster Linie halte ich aber die eigene Persönlichkeit, erkennbar in Haltung und Handeln und die eben daraus resultierende Überzeugungsfähigkeit als sehr hilfreich.
VIELERORTS LIEGT DAS EHRENAMT FEST IN DER HAND VON EHRENAMTLICHEN DIE SICH OFTMALS BEREITS MEHR ALS 20, 25 JAHRE ENGAGIEREN. DAS ZEPTER MUSS JEDOCH IRGENDWANN AN DIE JUNGE GENERATION WEITERGEGEBEN WERDEN. WIE KANN MAN GERADE JUNGE MENSCHEN FÜR EHRENAMTLICHE MITARBEIT MOTIVIEREN UND GEWINNEN?
Indem man die jungen Menschen behutsam an Verantwortung heranführt und auch dabei gewisse Entscheidungsspiel- oder Freiräume zugesteht und bei eventuellen Fehlern dann behütend zur Seite steht. Aber eben auch das beispielhafte motivierende Vorleben und das Schaffen von Möglichkeiten, dass Vereinsarbeit erlebbar Spaß machen kann, sind wichtige Werkzeuge im Rahmen der Mitarbeitergewinnung.
Vielen Dank an Wolfgang Röske für die Zeit, die er sich dafür genommen hat.
SWFV Meldungen
![Landesliga West 2024/25 Landesliga West 2024/25](/sites/default/files/styles/meldungen_bild_klein/public/Bilder/Meldungen/20240731_Landesliga-West202425.png?itok=Do90jPFj)
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Informationen zur Landesliga West 2024/25
Spielbetrieb
![Landesliga West 2024/25 Landesliga West 2024/25](/sites/default/files/styles/meldungen_bild_gross/public/Bilder/Meldungen/20240731_Landesliga-West202425.png?itok=8jEWMyKf)
Auch die Landesliga West des SWFV startet am ersten Augustwochenende in die Saison 2024/25. Der TuS Steinbach sicherte sich in der vergangenen Spielzeit mit drei Punkten Vorsprung die Meisterschaft und den Aufstieg in die Verbandsliga Südwest. Zudem setzte sich der SC Hauenstein in zwei spannenden Relegationsspielen gegen den SV Büchelberg durch und folgte damit dem TuS Steinbach in die Verbandsliga.
Neben den beiden Aufsteigern gehören auch drei Absteiger (VfR Kaiserslautern - 14. Tabellenplatz, FSV Blau-Weiß Idar-Oberstein - 15. Tabellenplatz, VfL Simmertal – 16. Tabellenplatz) nicht mehr zur Landesliga West. Die SG VfR 07 Kirn/SC Kirn-Sulzbach profitierte vom Aufstieg des SC Hauenstein und bleibt weiterhin in der Landesliga.
Als Aufsteiger in die Landesliga West sind der FC Schmittweiler-Callbach, der SV Kirchheimbolanden und der SV Nanz-Dietschweiler neu in der Liga vertreten. Nanz-Dietschweiler setzte sich in den Relegationsspielen mit 7:1 und 3:1 gegen den SV Winterbach durch. Ebenso komplettieren der SV Hermersberg und der TuS Hohenecken als Absteiger aus der Verbandsliga Südwest die Landesliga West 2024/25.
Mannschaftsübersicht der SWFV Landesliga West 2024/25
- FC Schmittweiler-Callbach (Kreis Birkenfeld)
- FV Ramstein (Kreis Kusel-Kaiserslautern)
- SV Hermersberg (Kreis Pirmasens-Zweibrücken)
- SG Eppenbrunn (Kreis Pirmasens-Zweibrücken)
- SG Hüffelsheim (Kreis Bad Kreuznach)
- SG Meisenheim/Desloch/Lauschied (Kreis Bad Kreuznach)
- SG Rieschweiler (Kreis Pirmasens-Zweibrücken)
- SG VfR 07 Kirn / SC Kirn-Sulzbach (Kreis Birkenfeld)
- SV Hinterweidenthal (Kreis Pirmasens-Zweibrücken)
- SV Rodenbach (Kreis Kusel-Kaiserslautern)
- Spfr. Bundenthal (Kreis Pirmasens-Zweibrücken)
- TSC Zweibrücken (Kreis Pirmasens-Zweibrücken)
- SV Kirchheimbolanden (Kreis Kaiserslautern-Donnersberg)
- TuS Hackenheim (Kreis Bad Kreuznach)
- SV Nanz-Dietschweiler (Kreis Kusel-Kaiserslautern)
- TuS Hohenecken (Kreis Kusel-Kaiserslautern)
In diesem Jahr findet das erste Saisonspiel am Samstag, 03.08.2024 beim SV Hinterweidenthal statt. Hier trifft Hinterweidenthal im Derby auf die SG Eppenbrunn. Anpfiff der Begegnung ist um 16:30 Uhr. Hier geht es zur Übersicht der Begegnungen des 1. Spieltags: https://bit.ly/4ddAQH3
Wir wünschen den Begegnungen sportlich faire Verläufe und den Spielern eine verletzungsfreie Saison.
Spielbetrieb
Informationen zur Landesliga West 2024/25
Auch die Landesliga West des SWFV startet am ersten Augustwochenende in die Saison 2024/25. Der TuS Steinbach sicherte sich in der vergangenen Spielzeit mit drei Punkten Vorsprung die Meisterschaft und den Aufstieg in die Verbandsliga Südwest. Zudem setzte sich der SC Hauenstein in zwei spannenden Relegationsspielen gegen den SV Büchelberg durch ...
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Informationen zur Landesliga West 2024/25
Spielbetrieb
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Auch die Landesliga West des SWFV startet am ersten Augustwochenende in die Saison 2024/25. Der TuS Steinbach sicherte sich in der vergangenen Spielzeit mit drei Punkten Vorsprung die Meisterschaft und den Aufstieg in die Verbandsliga Südwest. Zudem setzte sich der SC Hauenstein in zwei spannenden Relegationsspielen gegen den SV Büchelberg durch und folgte damit dem TuS Steinbach in die Verbandsliga.
Neben den beiden Aufsteigern gehören auch drei Absteiger (VfR Kaiserslautern - 14. Tabellenplatz, FSV Blau-Weiß Idar-Oberstein - 15. Tabellenplatz, VfL Simmertal – 16. Tabellenplatz) nicht mehr zur Landesliga West. Die SG VfR 07 Kirn/SC Kirn-Sulzbach profitierte vom Aufstieg des SC Hauenstein und bleibt weiterhin in der Landesliga.
Als Aufsteiger in die Landesliga West sind der FC Schmittweiler-Callbach, der SV Kirchheimbolanden und der SV Nanz-Dietschweiler neu in der Liga vertreten. Nanz-Dietschweiler setzte sich in den Relegationsspielen mit 7:1 und 3:1 gegen den SV Winterbach durch. Ebenso komplettieren der SV Hermersberg und der TuS Hohenecken als Absteiger aus der Verbandsliga Südwest die Landesliga West 2024/25.
Mannschaftsübersicht der SWFV Landesliga West 2024/25
- FC Schmittweiler-Callbach (Kreis Birkenfeld)
- FV Ramstein (Kreis Kusel-Kaiserslautern)
- SV Hermersberg (Kreis Pirmasens-Zweibrücken)
- SG Eppenbrunn (Kreis Pirmasens-Zweibrücken)
- SG Hüffelsheim (Kreis Bad Kreuznach)
- SG Meisenheim/Desloch/Lauschied (Kreis Bad Kreuznach)
- SG Rieschweiler (Kreis Pirmasens-Zweibrücken)
- SG VfR 07 Kirn / SC Kirn-Sulzbach (Kreis Birkenfeld)
- SV Hinterweidenthal (Kreis Pirmasens-Zweibrücken)
- SV Rodenbach (Kreis Kusel-Kaiserslautern)
- Spfr. Bundenthal (Kreis Pirmasens-Zweibrücken)
- TSC Zweibrücken (Kreis Pirmasens-Zweibrücken)
- SV Kirchheimbolanden (Kreis Kaiserslautern-Donnersberg)
- TuS Hackenheim (Kreis Bad Kreuznach)
- SV Nanz-Dietschweiler (Kreis Kusel-Kaiserslautern)
- TuS Hohenecken (Kreis Kusel-Kaiserslautern)
In diesem Jahr findet das erste Saisonspiel am Samstag, 03.08.2024 beim SV Hinterweidenthal statt. Hier trifft Hinterweidenthal im Derby auf die SG Eppenbrunn. Anpfiff der Begegnung ist um 16:30 Uhr. Hier geht es zur Übersicht der Begegnungen des 1. Spieltags: https://bit.ly/4ddAQH3
Wir wünschen den Begegnungen sportlich faire Verläufe und den Spielern eine verletzungsfreie Saison.
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![Bittburger Verbandspokal 2024/25 Bitburger Verbandspokal 2024/25](/sites/default/files/styles/meldungen_bild_klein/public/Bilder/Meldungen/Bitburger_Verbandspokal_1.jpg?itok=i6A7lJUR)
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Begegnungen 3. Runde im Bitburger Verbandspokal 2024/25
Spielbetrieb
![Bittburger Verbandspokal 2024/25 Bitburger Verbandspokal 2024/25](/sites/default/files/styles/meldungen_bild_gross/public/Bilder/Meldungen/Bitburger_Verbandspokal_1.jpg?itok=DefWgTfP)
Nach teils hochspannenden Partien in den ersten beiden Runden des Bitburger Verbandspokals 2024/25 wurden am heutigen Dienstag die 3. Runde im Bitburger Verbandspokal ausgelost. Die Paarungen werden zeitnah in FUSSBALL.DE veröffentlicht. Die Ergebnisse der aktuellen Runde finden Sie hier.
Die Auslosung ergab folgende Begegnungen.
Topf Nahe:
- Sieger aus TuS Waldböckelheim / SG Weinsheim - SG Hüffelsheim
- SpVgg. Nahbollenbach - SG Eintracht Bad Kreuznach
- FC Brücken - TuS Mörschied
- SV Winterbach - SC Idar Oberstein
- SV Alem. Waldalgesheim – VfR Baumholder
- TSG Planig – SG Meisenheim/Desloch/Lauschied
Topf Westpfalz:
- SC Hauenstein - FK 03 Pirmasens
- SV Kirchheimbolanden - SV Steinwenden
- SV Hermersberg - TuS Rüssingen
- TSG Wolfstein-Roßbach - SG Eppenbrunn
- Spfr. Bundenthal - TSC Zweibrücken
- TuS Bedesbach-Patersbach - SV Rodenbach
- SV Katzweiler - SV Morlautern
- VfR Kaiserslautern - TuS 07 Steinbach
Topf Rheinhessen:
- VfL Gundersheim - VfB Bodenheim
- TSV Mommenheim - SVW Mainz
- FSV Nieder-Olm - TSG Pfeddersheim
- TSV Gau-Odernheim - FC Basara Mainz
- TUS Wörrstadt - SpVgg. Ingelheim
- TuS Marienborn - SV Gonsenheim
- TSG Bretzenheim - TSV Schott Mainz
- Sieger aus FV Budenheim / FC Fortuna Mombach - VfR Wormatia Worms
Topf Vorderpfalz:
- SV Ruchheim - SV Viktoria Herxheim
- FC Speyer 09 - BSC Oppau
- FC Bienwald Kandel - TuS Mechtersheim
- FG 08 Mutterstadt - FSV Offenbach
- Sieger aus Südhaardter SV / SV RW Seebach - FV Dudenhofen
- TuS Neuhausen - VfR Grünstadt
- FSV Schifferstadt - TB Jahn Zeiskam
- TSG Deidesheim - SV Büchelberg
- ASV Fußgönheim - FC Arminia Ludwigshafen
- TSG Jockgrim - TSV Fortuna Billigheim-Ingenheim
Die Begegnungen werden bis zum Mittwoch 07.08.2024 ausgetragen. Verlegungen bitte zeitnah an den Staffelleiter Klaus Karl.
Spielbetrieb
Begegnungen 3. Runde im Bitburger Verbandspokal 2024/25
Nach teils hochspannenden Partien in den ersten beiden Runden des Bitburger Verbandspokals 2024/25 wurden am heutigen Dienstag die 3. Runde im Bitburger Verbandspokal ausgelost. Die Paarungen werden zeitnah in FUSSBALL.DE veröffentlicht. Die Ergebnisse der aktuellen Runde finden Sie hier.
Die Auslosung ergab folgende Begegnungen.
Topf Nahe:
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Begegnungen 3. Runde im Bitburger Verbandspokal 2024/25
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![Bittburger Verbandspokal 2024/25 Bitburger Verbandspokal 2024/25](/sites/default/files/styles/meldungen_bild_gross/public/Bilder/Meldungen/Bitburger_Verbandspokal_1.jpg?itok=DefWgTfP)
Nach teils hochspannenden Partien in den ersten beiden Runden des Bitburger Verbandspokals 2024/25 wurden am heutigen Dienstag die 3. Runde im Bitburger Verbandspokal ausgelost. Die Paarungen werden zeitnah in FUSSBALL.DE veröffentlicht. Die Ergebnisse der aktuellen Runde finden Sie hier.
Die Auslosung ergab folgende Begegnungen.
Topf Nahe:
- Sieger aus TuS Waldböckelheim / SG Weinsheim - SG Hüffelsheim
- SpVgg. Nahbollenbach - SG Eintracht Bad Kreuznach
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- SV Winterbach - SC Idar Oberstein
- SV Alem. Waldalgesheim – VfR Baumholder
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Topf Westpfalz:
- SC Hauenstein - FK 03 Pirmasens
- SV Kirchheimbolanden - SV Steinwenden
- SV Hermersberg - TuS Rüssingen
- TSG Wolfstein-Roßbach - SG Eppenbrunn
- Spfr. Bundenthal - TSC Zweibrücken
- TuS Bedesbach-Patersbach - SV Rodenbach
- SV Katzweiler - SV Morlautern
- VfR Kaiserslautern - TuS 07 Steinbach
Topf Rheinhessen:
- VfL Gundersheim - VfB Bodenheim
- TSV Mommenheim - SVW Mainz
- FSV Nieder-Olm - TSG Pfeddersheim
- TSV Gau-Odernheim - FC Basara Mainz
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- TuS Marienborn - SV Gonsenheim
- TSG Bretzenheim - TSV Schott Mainz
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Topf Vorderpfalz:
- SV Ruchheim - SV Viktoria Herxheim
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- Sieger aus Südhaardter SV / SV RW Seebach - FV Dudenhofen
- TuS Neuhausen - VfR Grünstadt
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